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EMBA思享:您是不是对自己有什么误解?如何了解自己与团队?

“无论什么时候,永远不要以为自己已经知道了一切。不管人们对你评价多高,永远要有勇气对自己说:我是个毫无所知的人。” ——巴甫洛夫

领导者必须有强烈的自我认知,才能有效地管理自己,领导整个团队。4月15日,同学们进行了一次生动而严谨的性格自我评估。

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今天的课程由资深专家朱德成先生来为大家做MBTI性格类型测试评估。

朱老师首先详细介绍了何为MBTI。MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator,是一种选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。

MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好,一共16种类型,即:

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譬如ISTJ代表“内向—感觉—思考—判断”型性格,ENFP则代表“外向—直觉—情感—感知”型性格。

了解自己

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我是什么类型呢?朱老师邀请大家做了详细的专业测试,来了解自己的性格特征。

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题目还挺不简单呢!

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接下来,朱老师邀请大家上台写出自己的性格类型。

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精彩的游戏互动环节开始了,朱老师邀请不同的组别来演绎自己的性格。

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每道题都非常有趣,例如:假如公司完成一个大项目,给了一笔预算让大家出去玩两天,你作为老板,如何向员工介绍你的计划?

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E(外向)组代表豪迈地说:“我们出两千万去澳门玩,公司买单,钱不是问题!”

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I(内行)组代表沉静地说:“我需要你们上报一个详细的方案,去哪里,玩什么,住哪里,航班几点,每一个具体细节,都要上报。”

显然,E型人外向,善于交际和表达,行动力强,而I型人内向沉默,心思缜密,具有深度。在工作中,E型人行动力强,而I型人善于思考。

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同学们的演绎太生动了,台下观众不笑声连连~

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你从这幅画中看到了什么?

有人说,我看到了抽象画。有人说,我看到了杂乱无章,有人说,我看到了原子弹!更有甚者表示:“我看到了爱!”

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真是太令人匪夷所思了,原来这就是S(感觉)型人与N(直觉)型人的反差之处:S型人关注由感觉器官获取的具体实际的信息,关注细节,N型人关注事物的整体和发展变化趋势,重视想象力和独创力。

在公司管理过程中,S型高管非常实际具体,做事脚踏实地,但缺乏长远战略;而N型高管非常富友创造性,善于提出长远计划,但往往会有计划“不切实际,落不了地”的困境。

所以,在不同的团队中,协调适应不同风格的领导与员工,使性格迥异甚至相反的同事们“劲往一处使”,才能使企业长足发展。

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根据统计,我们的班级一共有20位I,18位E,17位S,21位N,17位F,21位T,22位J,16位T,按最高数量统计,我们是一个风格严谨,计划性强的INTJ团队!我们善于提出新理念、方法与系统,是一个强有力的未来规划者型团队!

与之相反的ESFP型同学可要小心啦~

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了解校园生活

下午的活动,特意邀请到了两位重量级嘉宾——香港城市大学EMBA15秋的赵咏仪(Joey)及16春郑芬(Shirley),来分享她们两年来学习生活的经验。

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Joey表示,一开始担心自己能否完成,没想到这两年是在掌声笑声中度过的,并且结交了一群志同道合的好友。最重要的是,这两年来她出乎意料地养成了一个非常难能可贵的习惯——跑步。由于加了城大校友的跑步群,她从一开始的很少活动,到慢慢开始养成长跑的习惯,一公里,五公里,半码......后来居然跑完了香港马拉松,并参加了戈壁挑战赛,在环境极度恶劣的戈壁滩上走完了120公里!

“当时痛苦到觉得后悔参加,可是今年的戈壁挑战赛我又报名了,因为它让我突破了自己,感受到不同的人生!”

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“文艺女神”Shirley表示,自己曾做着体制内非常优越的工作,但却始终内心迷茫,感受不到奔跑的快乐。后来她下定决心,破釜沉舟,放弃所有加入了创业大军,并毅然决然来到城大EMBA跨境求学。事实证明这个抉择是对的:她不仅创业成功,使公司从3人发展到30人规模,还在城大的学习过程中收获良多,实现了心中的理想。“在城大有很多意外惊喜!”

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学姐们的分享实在太精彩了,引来掌声不断。“学姐们,我们是你们的粉丝!”

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香港城市大学商学院副院长、EMBA课程主任窦文宇教授、EMBA课程项目总监梁红竹博士也分别就课堂文化、班级管理、班委选举等问题展开了介绍与探讨。

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至此,四月的开学季课程就全部结束了,同学们不仅对自己有了更深入的了解,还收获了知识与友谊,相信这个美好的开始,可以促进同学们在未来的学习生活中,获得更辉煌的成就!

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